STTI NIIT I-tech Kuliah Umum bersama Minerva

Menurut The Balance Careers, background check karyawan adalah pemeriksaan yang dilakukan rekruter kepada calon kandidat untuk mengetahui kebenaran informasi. Saat kita melamar kerja tentunya harus memberikan informasi yang bena. Misalnya saja pengalaman pekerjaan atau prestasi yang pernah dicapai. Namun, sayangnya tidak semua kandidat memberikan informasi yang valid dan masih sering berbohong demi terlihat baik di depan rekruter.Itulah mengapa rekruter harus melakukan background check untuk memastikan dan mengonfirmasi segala info yang telah diberikan.

Tujuan dari dilakukannya hal yang satu ini tentunya untuk membantu perusahaan dalam membuat keputusan perekrutan yang terbaik. Mereka akan memastikan apakah kandidat tersebut memang memiliki kemampuan seperti yang disebutkannya atau hanya kebohongan belaka.Jadi, saat melakukan background check umumnya rekruter akan menghubungi atasan di tempat kerja sebelumnya.

Selain itu, tidak sedikit dari rekruter yang akan menghubungi kolega di perusahaan terdahulu dan meminta informasi tentangmu.Hal-hal yang perlu diverifikasi tentunya akan cukup berbeda tergantung dari kebijakan perusahaan atau organisasi.Namun, pada umumnya data yang diverifikasi berupa catatan kriminal, riwayat pekerjaan, riwayat pendidikan, sejarah kredit, hingga profil media sosial.

#JadilahGenerasiTeknologi